קריירה


משאבים אסטרטגיים

משאבים אסטרטגיים

האם אי פעם השקעת זמן ומחשבה ב'מה אני עושה הכי טוב'?

איך יראה יום טיפוסי שלך אם תעשה רק את 5 הדברים שאתה הכי טוב בהם במשך כל היום?

אני לא מתכוונת לידע או לשנות הניסיון שלך בעבודה, אלא לנקודות החוזק האמיתיות שלך, אלו אשר מבדילות אותך מהקולגות שלך, מהחברים שלך, מהאנשים שסביבך...

מתי בפעם האחרונה ניתחת לעומק את העניין הזה?
האם אי פעם השקעת זמן ומחשבה ב'מה אני עושה הכי טוב'?

רובנו ניתחנו וניסינו 'לטפל' בחולשות שלנו, בדברים שאנחנו פחות טובים בהם וזאת מבלי להשקיע מחשבה בכישורים וביכולות הטבעיים שלנו;
זוהי טעות אסטרטגית שעולה לנו ביוקר...

למה?
מה מרגישים שעושים דברים שאנחנו לא כ"כ טובים בהם?
עייפות, ייאוש, תסכול...
כל פעולה נדרשת נראית לנו הרבה יותר קשה ממה שהיא באמת. 

והתוצאות בהתאם.

מהן נקודות החוזק שלך ביחס לאנשים שסביבך?


אחת הדרכים הבטוחות לאושר ולהצלחה בכל תחום בחיים תלויה רבות בשימוש נכון בחוזקות וכישורים אישיים;
זוהי אסטרטגיה חכמה בהרבה מהניסיון 'לשפר חולשות'
כשאתה משתמש בחוזקות שלך לאורך זמן אתה הופך לפרודוקטיבי ואנרגטי יותר, הביצועים שלך משתפרים פלאים ואתה הופך נרגש מהעשייה שלך...


נשמע כמו חלום נכון?


חלק מהאנשים המצליחים בעולם מרגישים כך חלק ניכר מהזמן שלהם. הם גילו את החוזקות האישיות שלהם ובנו את החיים והקריירה שלהם סביב חוזקות אלו..

איך מזהים חוזקות? 

מהם המשאבים האסטרטגיים שלי?

ענה/עני על השאלות הבאות - ותגלה/י:

1. מה אתה עושה יותר טוב מכל אחד אחר?


2. אילו יתרונות יש לך על פני אחרים? 

(מיומנויות וכישורים מולדים, ניסיון, תעודות לימוד והסמכה, קשרים אישיים)


3. מהם שלושת ההישגים הכי גדולים בחיים שלך?


4. מה אנשים סביבך אומרים שאתה עושה הכי טוב? 

(משפחה, קולגות, בוס, חברים)
.
שים לב לכישורים ויכולות החוזרות על עצמן בתשובות

אלו החוזקות הטבעיות שלך!


האם הן באות לידי ביטוי בחיי היומיום שלך? בעבודה?

לדעת איך לזהות הזדמנויות טוב יותר
ליצור הבדלה וייחוד בינך לבין הקולגות שלך
 פתח חוזקות טבעיות שיעזרו לך להתקדם בקריירה וגם לקדם מטרות אישיות


הגיע הזמן להשקיע בהתפתחות האישית שלך!

054-789-4522 


בוא לנסות פגישת אימון אישי

https://bit.ly/2ZEyflp

קרא עוד
1 דקות קריאה
איך מגדירים הצלחה?

איך מגדירים הצלחה?

מהי ההגדרה שלך להצלחה? איך את/ה מתכוון להגיע לשם? וגם- מהם 5 הכללים להצבת יעדים שיובילו אותך רחוק?

מהי הצלחה?

להיות אלוף העולם? מולטי-מיליונר? לעשות קריירה מרשימה? להיות שם דבר בתחומך? לפרוש לגמלאות בגיל 40 ולהתמסר לטיולים בעולם? להקים משפחה מאושרת? ואולי לזכות לעלות לרגל למכה או לאומן? בספרות המקצועית קיימות הגדרות רבות להצלחה. אבל אני חושב שלהצלחה יש רק הגדרה אחת: ההגדרה שלך. (י.ארבל)

.

מהי ההגדרה שלך להצלחה?

ואיך את/ה מתכוון להגיע לשם?

מי שרוצה להצליח בחיים חייב להציב לעצמו יעדים.

יעדים הם סימני הדרך שלנו: הם עוזרים לנו לשמור על המיקוד, על הכיוון וקובעים אמות מידה להצלחה.

כדי להשיג מטרות צריך לדעת איך להגדיר אותן. אי אפשר להגיד 'אני רוצה' ולצפות שהדברים פשוט יקרו.

המטרה שלך חייבת להיות ברורה ומוגדרת היטב

יעדים מעורפלים או כללים מידי אינם יכולים לתת לך כיוון ברור.

הגדרת יעדים מתחילה קודם כל בהבנה מה אני באמת רוצה להשיג ומסתיימת בהרבה עבודה קשה והשקעה כדי לעשות ולהשיג זאת בפועל.

.

רוצה להגדיר את ההצלחה שלך?

הנה 5 כללים פשוטים שיעזרו לך לעשות זאת:

.

1. בחירת יעד מעורר מוטיבציה

חשוב לוודא שהיעד שהגדרת לעצמך חשוב לך ויש משמעות בהשגתו.

אם העניין שלך בתוצאה הסופית מועט – הסיכוי שתשקיע זמן ואנרגיה כדי לגרום להם לקרות הוא קלוש.

מוטיבציה היא המפתח להשגת יעדים.

איך תדע אם למטרה שהגדרת יש לך מספיק מוטיבציה?

תרגיל:

אם היית צריך לספר לאחרים על המטרה שלך: מה היית אומר להם כדי לשכנע אותם שזו מטרה חשובה והכרחית ביותר?

.

2. קביעת יעדים מדידים

כמויות מדויקות, תאריכים מוגדרים ביומן, הם אלו אשר יאפשרו לך למדוד את התוצאות שלך.

דוגמא:

הגדרת יעד של צמצום הוצאות הוא לא יעד מספיק מדויק. איך תדע שעמדת ביעד?

הגדרה נכונה ומדויקת יותר: צמצום הוצאות קניות ב 15% בחודשיים הקרובים


3. צעדים ברי השגה

אם תקבע לעצמך מטרה שאין שום סיכוי בעולם שתוכל להשיג תעשה את הפעולה ההפוכה ממוטיבציה - שחיקה ופגיעה בביטחון העצמי. 

עם זאת, גם לא כדאי לקבוע יעדים קלים מידי מכיוון שהשגת יעד קל מידי יכול להרגיש טיפה 'מאכזב' ולא מספיק מרשים. קביעת יעדים מציאותיים אך מאתגרים מחייבים אותך להרים את הרף ויביאו לך את הסיפוק האישי הגדול ביותר!


4. הגבלת זמן

המטרות והיעדים שלך חייבים להיות מוגדרים בזמן כך שתדע מתי אפשר כבר 'לחגוג את ההצלחה'. עבודה עם תאריכי יעד מגבירה את תחושת הדחיפות וכך ההישגים יגיעו הרבה יותר מהר.


5. כתיבה

הכתיבה הפיזית הופכת את המטרה שלך להרבה יותר מוחשית וממשית. לא יהיה לך שום תירוץ לשכוח ממנה. 

גם לצורת הכתיבה עצמה יש משמעות:

במקום לכתוב:

אני רוצה להקטין את ההוצאות החודשיות שלי ב 10% בחודשיים הקרובים

צריך לכתוב:

אני אקטין את ההוצאות החודשיות שלי ב 10% בחודשיים הקרובים

להצהרה ממשית יש כוח. תוכל ממש ל'ראות' את עצמך מצמצם את ההוצאות החודשיות שלך. 

.

אם לא תגדיר במדויק מה אתה רוצה ולמה אתה רוצה אותו הסיכויים שלך להצלחה יצטמצמו במידה ניכרת!

אז,

מה המטרה העיקרית שלך בעבודה כרגע?

מה אתה רוצה להשיג השנה?

מה תרצה לעשות בעוד 5 שנים מהיום?

מה אתה רוצה להשיג בסוף היום הזה?

.

לפגישת אימון ממוקדת

ניהול זמן ומשימות | אסטרטגיה לקבלת החלטות | התגברות על דחיינות | הגברת אסרטיביות | העצמה אישית | הפחתת סטרס | שיפור תוצאות  וחשיבה חיובית

ניתן ליצור קשר דרך המייל, בהודעה באתר, או בנייד.

.

"אין תחליף לתהליך מעמיק ומדוקדק של דיוק פנימי בדרך להצלחה. זהו תהליך אישי ואינטימי ששווה להקדיש לו את הזמן והמאמץ הדרושים לו. אדם חייב ללמוד להכיר את עצמו ואת מערכת ההפעלה שלו, ולהפריד – וזה ממש לא קל – בין הציפיות החיצוניות ממנו, ומה שנחשב להצלחה בחברה שבה הוא חי, לבין מה שחשוב לו באמת, בשורש נשמתו." (י.ארבל)

קרא עוד
1 דקות קריאה
'זריקת אנרגיה' לקריירה: איך מגלים ייעוד מקצועי ואיך מגדירים נכון מטרות להתקדמות?

'זריקת אנרגיה' לקריירה: איך מגלים ייעוד מקצועי ואיך מגדירים נכון מטרות להתקדמות?

האם אני במקצוע הנכון? איך מנצלים כישורים ויכולות להזנקת הקריירה? וכיצד קובעים מטרות ריאליות להתקדמות מקצועית?

'זריקת אנרגיה' לקריירה 

איך מגלים ייעוד מקצועי? 

ואיך מגדירים נכון מטרות להתקדמות מקצועית?

האם אתה עוסק במה שאתה באמת אוהב או ממשיך לעבוד במקום בו העבודה שאתה עושה לא באמת מספקת ומעניינת אותך? 

אחת הדרכים הבטוחות לתת BOOST של אנרגיה לקריירה היא להיות בטוח שאתה עושה את מה שאתה באמת אוהב. שווה להשקיע כמה רגעים של מחשבה בעניין הזה מכיוון שקשה מאוד להגביר ולעורר מוטיבציה אם אתה עושה משהו שאתה לא מוצא בו עניין או הנאה.

איזה סוג של עבודה הכי מתאים לי?

בין אם עבדת קשה כדי להיות מיומן בעבודה כלשהי או שהיא באה לך 'באופן טבעי' סביר להניח שתעדיף לעבוד בעבודה שאתה אוהב וטוב בה

הבעיה היא שרק לעיתים רחוקות אנחנו משקיעים זמן ומחשבה בדברים שאנחנו באמת טובים בהם: 

יכול להיות שאנחנו לוקחים את הכישרונות שלנו כדבר מובן מאיליו או מניחים שכולם יכולים לעשות את מה שאנחנו עושים

שלב א':

מהם הדברים בהם אתה טוב ואוהב במיוחד?

אני אוהב לבנות דברים | אני טוב בפתרון בעיות | יש לי דמיון מפותח | אני יודע להעביר חומר בצורה מובנת ומהנה | אני טוב בלהקשיב ולתת עצות | אני אוהב מספרים | אני טוב בלהתייחס לפרטים הקטנים | אני טוב בארגון וסדר

באיזה סוג של מטלות/משימות אתה מתעסק בעבודה היומיומית שלך? כמה אתה נהנה לעשות אותם?

כיצד ובאיזו תדירות היכולות, הכישורים והמיומנויות שלך באים לידי ביטוי במהלך יום העבודה שלך?

אם אתה לא לגמרי בטוח שאתה נמצא במקום 'הנכון' אני מזמינה אותך ליצור איתי קשר.  

כמה פגישות יעזרו לך לגלות באיזה מקצוע תוכל לממש בצורה אידיאלית את הפוטנציאל האישי והמקצועי שלך!

שלב ב':

הבנת שאתה במקצוע הנכון - אוהב, נהנה וטוב במה שאתה עושה - איך מתקדמים הלאה?

איך מציבים מטרות בקריירה וגם מממשים אותן?

השאלות הבאות יכלו לעזור לך לזהות מטרות בתחום הקריירה אותן תרצה להשיג בעשור הקרוב. 

זה תכנון רחוק אך הוא עדין ריאליסטי ומאפשר לעבוד עם לוח זמנים גם לגבי מטרות הדורשות התמחות והתמקצעות. ובנוסף, שאלות אלו יעזרו לך להתאים את הקריירה שתרצה לעצמך עם שאר תחומי החיים בחייך (משפחה וזוגיות, פנאי ואיכות חיים)

אז,

זה הזמן לשאול את עצמך:

1. מה תרצה להשיג בקריירה שלך בעשור הקרוב? (חברה, תפקיד, קידום, פרויקט, יזמות וכו')

2. מהו הסכום אותו תרצה להרוויח עבור עבודתך?

3. האם תרצה להרחיב את ההשכלה שלך?

4. מה יהיה המצב המשפחתי האידיאלי מבחינתך?

5. כמה זמן אתה רוצה 'לעצמך' (זמן אישי)? מה אתה מתכנן לעשות בזמן הזה?

6. האם אתה מעוניין לתרום לקיהלה? אם כן באיזה תחום?

7. מה עלול לעכב את ההתקדמות שלך?

שים/שימי לב:

מטרות הופכות לעוצמתיות יותר וסיכוי גדול להגשים אותן כשהן:

1. מדידות

2. מדויקות

3. מוגבלות בזמנים

4. ריאליות

והכי חשוב:

5. מרגשות אותך

הסיבה שאתה מצליח להתמיד במשימה קשה, לוקח על עצמך פרויקט לטווח ארוך או מחליט על שינוי מקצוע באמצע החיים קשור במידה רבה מאוד לדברים שאתה מעריך ושחשובים לך. 

לסיכום,

אם אתה רוצה להתקדם בקריירה אתה קודם כל חייב לדעת לאן אתה רוצה ללכת 

אחרת, כל המאמצים שלך יהיו אקראיים והתוצאות – בינוניות.

הגדרה מדוייקת של מטרות עוזרת לך לכוון את המאמצים לכיוון מדויק אחד, מונעת ממך לגלוש ולהתפתות להפרעות וגם מעוררות בך מוטיבציה והשראה.

כאשר תתחיל להשיג את המטרות שלך - הביטחון והערכה העצמית שלך יגדלו - ויעודדו אותך להשיג אפילו יותר.

ב ה צ ל ח ה!

.

רוצה ללמוד איך מציבים וממשים מטרות בקריירה? איך בונים תוכנית פעולה יישומית להגשמת ייעדים?

לקבל החלטות באופן אידאלי? 

לנהל טוב יותר את הזמן והמשימות שלך? להתגבר על דחיינות?

בוא/י ניפגש ונדבר על הדברים שחשובים לך!

0547894522

שרית


קרא עוד
1 דקות קריאה
תרשה לעצמך לרצות את הכל

תרשה לעצמך לרצות את הכל

אני לא מתפשר על הקריירה שלי

תרשה/י לעצמך לרצות את הכל!
.
הסיבה לכך שאנו נתקעים עם קריירה שפחות מתאימה לנו היא כי אנחנו מתפשרים:
אנו מאמינים שזה בלתי אפשרי שנוכל למצוא עבודה שאנחנו באמת אוהבים
אנחנו מאמינים שאנחנו לא טובים מספיק
אנחנו מאמינים שאנחנו לא אמורים לאהוב את העבודה שאנחנו עושים
אנחנו מאמינים שהשינוי יהיה קשה מידי
.
תרשי/ה לעצמך לחלום
גם את תקבל/י רק 80% מכל מה שחלמת לעצמך זה יהיה הרבה יותר קרוב מאשר לא לתת לעצמך לחלום בכלל ולא ללכת אחרי החלומות שלך.
.
מה החלום הכי גדול שלך?
מה היית עושה אחרת אם לא היתה בך טיפה של פחד?
אם היו מבטיחים לך שאין שום סיכוי שתיכשל/י? 

איך בחורים מקצוע שאני באמת אוהב שגם יממש את מלוא הפוטנציאל שלי גם יתרום לסביבה וגם אוכל להרוויח ממנו?

בוא/י לנסות מפגש אימון בנושא קריירה


קרא עוד
1 דקות קריאה
8 טעויות בדרך לקריירה מוצלחת

8 טעויות בדרך לקריירה מוצלחת

8 טעויות בדרך לקריירה מוצלחת



1. התנהלות בעבודה בהנחה ש 'אני יודע/ת הכל'

2. חוסר התייחסות וגם חוסר השקעה בפיתוח קשרים אישיים

3. הסתפקות בעשיית המינימום הנדרש

4. 'שריפת גשרים' אחרי עזיבת מקום עבודה

5. לא לבקש עזרה כשאני זקוק/ה לה

6. לא להודות לאנשים שעזרו לי

7. לזלזל בחשיבות 'תפקיד ראשון'

8. לא לעמוד על הזכות לדרוש את מה שמגיע לי


האם אני עובד במקום הנכון ביותר עבורי?

האם אני ממש בעבודה את מלוא הפוטנציאל והכישורים שלי?

איך תיראה הקריירה שלי עוד 7 שנים מהיום?


אימון אישי מכוון קריירה (12-16 מפגשים) למי שרוצה יותר מהקריירה שלו

שיפור יכולות וביצועים אישיים, ניהול נכון של משימות, התגברות על דחיינות, ניהול סטרס, קבלת החלטות בתנאי אי וודאות 


קרא עוד
1 דקות קריאה